Vidéo + Tutoriel : Rejoindre l'entreprise familiale en tant que membre de deuxième génération

Le thème central de cette vidéo est : Connaissance de soi

Rejoindre l'entreprise familiale en tant que membre de deuxième génération

Bienvenue dans la vidéo BFF avec tutoriel !

Cette leçon vous aidera à démarrer avec tous les principes de base dont vous avez besoin pour commencer à travailler avec cette vidéo d'un point de vue consultatif. Nous mettrons en évidence les contextes dans lesquels vous pouvez utiliser cette vidéo, les messages clés de la vidéo que vous pouvez souligner pour aider à résoudre les problèmes stratégiques, et des exemples d'exercices qui peuvent accompagner l'utilisation de la vidéo. Prêt? Commençons. Regardez d'abord la vidéo, puis cliquez sur tutoriel.

Contexte dans lequel vous pouvez utiliser cette vidéo pour engager des discussions en tête-à-tête ou en groupe :

Me

Trouver mon identité en tant que membre de l'entreprise familiale de la prochaine génération

Auxiliaire

Aider (y compris le coaching, le mentorat) les membres de la prochaine génération à trouver leur identité dans une entreprise familiale ou dans des entreprises familiales

14 messages clés de cette vidéo sur lesquels vous pouvez mettre l'accent pour aider à résoudre les problèmes stratégiques :

Par rapport à d'autres personnes :

1. Que signifie « Suivre le chemin de mes parents » ou « Suivre le chemin des autres membres de la famille » ?

Par rapport à d'autres personnes :

2. Suivez-vous ou aspireriez-vous à suivre le cheminement de vos parents ou d'autres membres de votre famille :

  • dans la continuité ?
  • en perturbation ? c'est-à-dire vouloir prendre l'entreprise familiale ou ses efforts dans de nouvelles directions ou les remodeler de manière significative ?

Par rapport à la famille dans son ensemble :

3. Qu'est-ce qui vous motive et vous dynamise dans votre entreprise familiale ou vos projets familiaux ? (histoire, valeurs, secteur d'activité, travail avec les membres de la famille ? autre ?)

Par rapport à la famille dans son ensemble :

4. Comment aimeriez-vous transmettre l'héritage de votre famille ?

Par rapport à la famille dans son ensemble :

5. Comment voudriez-vous participer ?

Par rapport à la famille dans son ensemble :

6. Que célèbre votre famille ou votre entreprise familiale ? Qu'est-ce que ça récompense ? Comment pouvez-vous vous intégrer à certaines de ces célébrations et récompenses ?

Par rapport à la famille dans son ensemble :

7. Quelles sont certaines des valeurs et des priorités qui sont importantes dans votre entreprise familiale ? Par exemple:

  • Travailler
  • Compter pour une certaine forme de contribution
  • Pour faire du bénévolat
  • Pour générer de l'argent

Par rapport à la famille dans son ensemble :

8. Qu'est-ce que vos parents ou la génération aînée apprécient dans votre expérience de travail ?

  • Pour être formé/mentoré par d'autres, ou en dehors de l'entreprise familiale ?
  • D'être formé/mentoré par eux ?
  • Pour « couler ou nager » par vous-même ?

Par rapport à la famille dans son ensemble :

9. Dans votre entreprise familiale, quelles sont ou quelles devraient être les règles « d'harmonie » pour travailler en famille ?

Par rapport à la famille dans son ensemble :

10. Quel semble être le ou les investissements collectifs les plus puissants dans la réussite de votre famille ? Êtes-vous d'accord avec ces choix d'investissement?

Par rapport à la famille dans son ensemble :

11. Selon vous, quelles sont certaines des règles implicites du travail dans votre famille ? Par exemple:

  • Plus sera attendu ou exigé des membres de la prochaine génération que de tout autre employé

Par rapport à la famille dans son ensemble :

12. Quels sont les ingrédients clés de votre « colle » familiale ? Qu'est-ce qui vous tient fermement ensemble ?

Par rapport à la famille dans son ensemble :

13. Quelle est votre opinion sur les messages suivants trouvés dans la vidéo :

  • L'incroyable ciment qui unit les bonnes entreprises familiales est ce qui fait leur succès et le bien-être de la famille.

Par rapport à la famille dans son ensemble :

14. Quelle est votre opinion sur les messages suivants trouvés dans la vidéo :

  • Les contrats légaux ne vous aident pas en tant que famille, car soit vous vous engagez à travailler ensemble et à faire en sorte que cela fonctionne, soit vous ne le faites pas.

Exemples d'exercices pouvant accompagner l'utilisation de cette vidéo :

Facteur de préparation/Indice de préparation

Rejoindre l'entreprise familiale (Êtes-vous prêt et prêt à rejoindre l'entreprise familiale ou les entreprises familiales ?)
 
 

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  9. Question 9

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Facteur de préparation/Indice de préparation

Qui considérez-vous comme une famille ?

  1. Famille immédiate seulement
  2. Famille immédiate uniquement + beaux-parents
  3. Famille immédiate seulement + Cousins
  4. Famille élargie
  5. Famille élargie sans beaux-parents

Analyse des attentes inversées

Qualités de meneur

  • - Patient
  • - Cohésif
  • - Compétences en communication/écoute
  • - Respect de tous

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Analyse des attentes inversées

Si vous étiez vos parents ou la génération aînée, qu'attendriez-vous de « vous » en termes d'entrée et de performance dans l'entreprise familiale ou les entreprises familiales ?
 

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